Relación entre la responsabilidad social empresarial y la satisfacción laboral de los de los colaboradores de una empresa de industria farmacéutica, Arequipa 2023.

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo principal el determinar la relación entre la responsabilidad social empresarial y la satisfacción laboral de los colaboradores de una empresa de la industria farmacéutica, Arequipa 2023; para ello, el estudio utilizó una metodología de tipo básica, con un nivel correlacional, diseño no experimental transversal, enfoque cuantitativo y método inductivo; en cuanto a la obtención de la información sobre las variables de responsabilidad social empresarial y satisfacción laboral, se utilizó la técnica de la encuesta y se aplicó como instrumento el cuestionario para las variables de estudio a la muestra de la presente investigación, siendo estos los colaboradores de una empresa de la industria farmacéutica; cabe mencionar que, el cuestionario sobre responsabilidad social empresarial cuenta con tres importantes dimensiones que comprenden un total de 18 preguntas y el cuestionario sobre satisfacción laboral está conformado por 36 preguntas en total, distribuidas en 7 dimensiones y posterior a la aplicación de los cuestionarios, se tuvo como resultados la existencia de una correlación significativa y positiva (r=0.387, p=0.014) entre la transparencia y rendición de cuentas con la satisfacción laboral; asimismo, se encontró que presenta una correlación significativa y negativa (r=-0.599, p=<.001) entre la responsabilidad social empresarial y las políticas administrativas. Finalmente, en la conclusión general se explicó que existe una correlación significativa y positiva (r=0.245, p=0.028) entre la responsabilidad social empresarial y la satisfacción laboral de los colaboradores de una empresa de industria farmacéutica, Arequipa 2023.

Palabras Clave: Responsabilidad Social Empresarial, Satisfacción Laboral, Industria farmacéutica