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<title>Licenciaturas</title>
<link>http://hdl.handle.net/20.500.12953/57</link>
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<pubDate>Sun, 17 May 2026 00:00:41 GMT</pubDate>
<dc:date>2026-05-17T00:00:41Z</dc:date>
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<title>Análisis constitucional del delito de feminicidio a la luz del principio constitucional de igualdad ante la Ley</title>
<link>http://hdl.handle.net/20.500.12953/303</link>
<description>Análisis constitucional del delito de feminicidio a la luz del principio constitucional de igualdad ante la Ley
Rivera Ortega, Gabriela Deyfilia
La investigación realizada sostuvo su relevancia en cuanto que analizó la intersección entre dos áreas del derecho que son críticas a la hora de proteger el bien jurídico de la vida: el derecho a la igualdad y no discriminación, y la tipificación del delito de feminicidio en el Código Penal peruano. Siendo así, el objetivo principal fue evaluar la compatibilidad del delito de feminicidio con el principio constitucional de igualdad ante la ley, proponiendo alternativas legislativas que aseguren la protección de todas las personas sin discriminación. Para alcanzar el citado objetivo, la investigación se caracterizó (metodológicamente) por ser de tipo básico, de nivel descriptivo-explicativo, de diseño no experimental y que, a través del métodos dogmático-jurídico, complementado con el método fenomenológico permitió analizar, contrastar y discutir los principales alcances doctrinarios, normativos y jurisprudenciales. Estos alcances, a su vez, se complementaron con la visión derivada del conocimiento y práctica profesional de 6 operadores jurídicos, entre abogados, jueces y fiscales. En ese orden de ideas, se arribó a la conclusión de que el feminicidio, como tipo penal autónomo, es compatible con el principio constitucional de igualdad ante la ley, siempre que se asuma una interpretación sustantiva de dicho principio, no obstante, su diseño actual y su aplicación judicial revelan limitaciones y conflictos con el principio de igualdad ante la ley que deben ser abordadas mediante reformas normativas que integren enfoques inclusivos, reconozcan otras formas de violencia de género, y garanticen el trato igualitario de todas las personas.
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<pubDate>Mon, 11 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://hdl.handle.net/20.500.12953/303</guid>
<dc:date>2026-05-11T00:00:00Z</dc:date>
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<title>El Control patrimonial y su relación con la administración de bienes muebles en la Municipalidad de Sachaca-Arequipa, 2024.</title>
<link>http://hdl.handle.net/20.500.12953/302</link>
<description>El Control patrimonial y su relación con la administración de bienes muebles en la Municipalidad de Sachaca-Arequipa, 2024.
Manrique López, Jorge Alfredo
La investigación que aquí se expone, “El Control Patrimonial y su Relación con la Administración de Bienes Muebles en la Municipalidad de Sachaca-Arequipa, 2024”, cual objetivo consta de determinar la relación del control patrimonial con respecto a la administración de bienes muebles en la municipalidad de Sachaca, 2024. La investigación corresponde al tipo científica aplicada, a nivel correlacional para medir la correlación entre las variables, de tipo no experimental debido que no se modificarán las variables para la medición y con diseño transversal simple ya que la recolección se generará en un solo periodo de tiempo, se utilizará como herramienta de recolección de data una encuesta de 18 ítems, con escala de Likert para la respuestas, y será aplicado a 40 colaboradores, este muestreo es no probabilístico porque los sujetos que llenarán la encuesta tienen ciertas reglas de inclusión y exclusión que cumplir para el llenado de las encuestas. Con esto se llega a demostrar que, las variables control patrimonial y administración de bienes muebles de la municipalidad de Sachaca, tiene una correlación positiva mediana (56%), además se tienen una significancia estadística nula (0,000). Concluyendo así que, si se aplica mejoras en el control patrimonial, contribuirá a una mejora en el manejo de los bienes muebles pertenecientes del municipio de Sachaca.&#13;
Palabras Clave: Administración, bienes, municipalidad, control
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<pubDate>Fri, 08 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://hdl.handle.net/20.500.12953/302</guid>
<dc:date>2026-05-08T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Expediente civil: petición de herencia Exp. N° 03378-2019-0-0401-JR-CI-10. Expediente especial: Delito de usurpación Exp. N° 04041-2019-33-0401-JR-PE-01</title>
<link>http://hdl.handle.net/20.500.12953/301</link>
<description>Expediente civil: petición de herencia Exp. N° 03378-2019-0-0401-JR-CI-10. Expediente especial: Delito de usurpación Exp. N° 04041-2019-33-0401-JR-PE-01
Marin Manrique, Mauricio Alonso
El presente trabajo de suficiencia profesional analizara exhaustiva y completamente dos expedientes: el expediente civil Nro. 03378-2019-0-0401JR-CI-10 que aborda el proceso de petición de herencia llevado a cabo ante el décimo juzgado civil de la Corte Superior de Justicia de Arequipa, iniciado por los demandantes de iniciales R.D.A.M y M.A.A.M, los cuales cuestionan la inscripción de la sucesión intestada de la causante de iniciales T.H.M, señalando que se les excluyo de dicha herencia sin razón o motivo aparente.&#13;
Y el expediente de materia penal Nro. 04041-2019-33-0401-JR- PE que versa sobre el delito de Usurpación, llevado a cabo ante la Primera fiscalía provincial Penal Corporativa de Arequipa, iniciado por el agraviado de iniciales E.F.L.O en contra del imputado de iniciales E.S.P.S; asimismo, el análisis que se realizará en ambos expedientes nos servirá para profundizar respecto de los problemas jurídicos, sustantivos y procesales de ambas materias.&#13;
Para realizar dicho análisis se mencionarán aportes doctrinarios y jurisprudenciales de las instituciones jurídicas presentes en ambos procesos. Asimismo, podemos mencionar que en ambos expedientes existen controversias sumamente complejas y profundas respecto de las litis presentes, es precisamente por la complejidad de dichas controversias que el presente informe jurídico resulta necesario para la comprensión de esas y también deviene en ser un elemento imprescindible en la búsqueda de la obtención del título profesional de abogado.
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<pubDate>Mon, 04 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://hdl.handle.net/20.500.12953/301</guid>
<dc:date>2026-05-04T00:00:00Z</dc:date>
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<title>El Principio de igualdad laboral y los regímenes laborales de la administración pública en el ordenamiento jurídico Peruano, 2024.</title>
<link>http://hdl.handle.net/20.500.12953/300</link>
<description>El Principio de igualdad laboral y los regímenes laborales de la administración pública en el ordenamiento jurídico Peruano, 2024.
Sánchez Herrera, Franco Jesús
La investigación tiene como propósito poder validar si, efectivamente, los tipos de regímenes laborales que existen en la administración pública afectan al principio de igualdad en la prestación de servicios de trabajo en el marco del ordenamiento jurídico peruano. La metodología empleada es no experimental de diseño transversal, el cual permite estudiar las categorías pertinentes sin ser manipuladas, debido a que se trata de una investigación básica. El enfoque de la investigación es cualitativo, y para la recolección de información se aplicará la técnica de entrevista, la cual permite establecer la comunicación directa entre el investigador y los abogados especialistas. La importancia de la investigación es que la igualdad es un derecho fundamental, y su correcta aplicación resulta ser de gran significación para el objetivo de busca de la justicia social. La discusión central se basa en cómo la diversidad de condiciones y/o de beneficios que dan lugar a los distintos regímenes laborales de la administración pública peruana puede dar lugar a las desigualdades que presentan las condiciones laborales de los trabajadores que, si bien realizan tareas similares, se ven sometidos a diferentes derechos, obligaciones y remuneraciones. Estas desigualdades engloban aspectos como la fortaleza del empleo, el acceso a las prestaciones sociales, la seguridad jurídica, la formalización de las condiciones de contratación, así como los salarios, produciendo diferencias cuantitativamente significativas, en el trato de las trabajadoras y los trabajadores de la administración pública en función del régimen en el que se sitúen. La relevancia de este trabajo radica en que proporciona elementos de análisis imprescindibles para la elaboración de políticas públicas que busquen la reducción de las desigualdades en el marco de la administración pública para la mejora de la justicia y equidad del sistema laboral.&#13;
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Palabras Claves: Principio de igualdad laboral, regímenes laborales, administración pública, ordenamiento jurídico peruano.
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<pubDate>Mon, 04 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://hdl.handle.net/20.500.12953/300</guid>
<dc:date>2026-05-04T00:00:00Z</dc:date>
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