http://hdl.handle.net/20.500.12953/57 Sat, 01 Aug 2026 01:45:09 GMT 2026-08-01T01:45:09Z http://hdl.handle.net/20.500.12953/322 Materias: Expediente civil: Prescripción aditiva adquisitiva de dominio EXP. N°01714-2017-0-0401-JR-CI-02. Expediente especial: Publicidad comercial, acto contra el principio de Legalidad . N°80-2020/CCD Ramos Fernández, Jenifer Yajaira En el presente Trabajo de Suficiencia Profesional se tiene el análisis y el desarrollo de dos expedientes, uno en materia civil y otro en material administrativo en protección al consumidor, a fin de determinar los problemas jurídicos que se detectaron del análisis. Ambos expedientes existen controversias jurídicas, las cuales se han estudiado para poder determinar lo que se solicita por las partes. El Expediente Judicial N° 01714-2017-0-0401-JR-CI-02, es referente a Prescripción Adquisitiva de Dominio seguido por M.A.H.L. en calidad de demandante en contra del Banco de Materiales en calidad de demandado. Por otra parte, se tiene el Expediente Administrativo N° 80-2020/CCD, en materia de competencia desleal, donde la J.C.G. en calidad de tercero administrado solicita que se imponga una media correctiva prohibiendo el uso de cualquier fruta o productos naturales que no posea, así como el pago de costas y costos del proceso a la empresa Arcor de Perú S.A. quien estaría en calidad de denunciada por la presunta infracción al principio de legalidad, contemplado en el art. 17° de la Ley de Represión de la Competencia Desleal, por la inobservancia del inciso m), art. 8° de la Ley N° 30021. Base a lo mencionado se desarrollará el informe jurídico, donde se explicará los aspectos jurídicos relevantes y la perspectiva que se tuvo de cada expediente con el fin de determinar la postura jurídica adecuada. Mon, 13 Jul 2026 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.12953/322 2026-07-13T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.12953/321 Expediente civil: Obligación de dar bien cierto e indemnización de daños y perjuicios EXP. N° 03646-2017-0-0401-JR-CI-06. Expediente especial: Procedencia, barrera burocrática EXP. N° 000190-2021/CEB. Mendoza Pérez, Ronal Edmundo El presente trabajo aborda el análisis de dos expedientes –uno de naturaleza civil y otro de naturaleza administrativa–, en los que se advierten distintos problemas jurídicos que, inciden en la forma en que las autoridades han resuelto las controversias planteadas. En el ámbito civil, el caso se refiere a una obligación de hacer vinculada a la entrega de un vehículo que no fue restituido. A tal efecto, la demandante aduce tanto la devolución del bien como el pago de una indemnización por los perjuicios ocasionados. Más por el contrario, la parte demandada sostiene una versión orientada a eximirse de responsabilidad, alegando haber sido víctima de un engaño. En principio, la decisión de primera instancia reconoció la indemnización; sin embargo, se colige que el análisis resultó incompleto, especialmente en lo referido a la intervención de los codemandados. De otro lado, la segunda instancia corrige parcialmente este aspecto, incorporando a uno de ellos bajo una lógica de actuación conjunta que, a todas luces, se aproxima a una sociedad irregular. Con todo, no termina de quedar delimitada la naturaleza de la responsabilidad asumida, ni se aprecia una valoración conjunta suficientemente desarrollada de los medios probatorios, lo que —indefectiblemente— podría generar dificultades en la etapa de ejecución. En lo que respecta al expediente administrativo, la controversia gira en torno a la denuncia formulada contra una entidad pública por la restricción horaria en el funcionamiento de su mesa de partes virtual, la cual es cuestionada por constituir, según se alega, una barrera burocrática ilegal. En principio, la autoridad administrativa consideró fundada la denuncia; no obstante, dicha decisión fue posteriormente revocada. Más por el contrario, la entidad denunciada sostuvo la validez de la medida en el ejercicio de sus competencias, descartando la aplicación del marco normativo invocado por la denunciante. Atendiendo a lo señalado, y sin perjuicio de lo resuelto, se advierte que la restricción impuesta no resulta del todo compatible con criterios de razonabilidad, máxime si incide directamente en el ejercicio del derecho de defensa del administrado, particularmente en un contexto donde los canales digitales constituyen, en la práctica, la principal vía de acceso a la administración. En ese sentido, ambos casos ponen en evidencia la necesidad de una motivación más rigurosa y coherente por parte de las autoridades, no solo en la determinación de responsabilidades, sino también en la justificación de las medidas adoptadas, a fin de evitar interpretaciones restrictivas que, a la postre, terminen afectando derechos fundamentales. Salvo mejor parecer. Mon, 13 Jul 2026 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.12953/321 2026-07-13T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.12953/320 Plan de negocio: Creación del centro cultural Quequeña, distrito de Quequeña, departamento de Arequipa, 2022. Vargas Zegarra, Sebastián Andre La presente investigación tuvo como problema central la ausencia de infraestructura cultural formal en el distrito de Quequeña, provincia de Arequipa, lo que limita el acceso de su población al patrimonio histórico y cultura local. Frente a esta situación, el objetivo del estudio fue diseñar un Plan de Negocio para la creación del Centro Cultural Quequeña, que contribuya a la promoción cultural de la ciudad de Arequipa. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y alcance descriptivo. La población objetivo estuvo constituida por 664,505 personas de niveles socioeconómicos A/B y C de Arequipa Metropolitana (58.3% de la población de los 15 distritos seleccionados, según la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa, 2023), de la cual se obtuvo una muestra probabilística de 203 personas mediante la encuesta estructurada. Entre los principales resultados, la investigación de mercado permitió construir la cadena de mercado potencial, disponible, efectivo y meta a partir de información primaria, estableciendo una demanda meta de 69,641 personas al año. La evaluación técnica confirmó la viabilidad de la localización en la Plaza de Quequeña, con una capacidad operativa instalada de 450m2 para 96 personas. La evaluación económica-financiera, con una inversión de S/155,356 financiada en 40% por los socios y 60% mediante crédito bancario, arrojó un Valor Actual Neto Económico de S/32,490.78 y una Tasa Interna de Retorno Económica de 21.2%, superando la tasa de descuento mínima exigida. Se concluye que el Centro Cultural Quequeña constituye un plan de negocio viable desde el punto de vista de mercado, técnico y financiero, y representa un aporte concreto a la descentralización cultural y a la preservación del patrimonio del distrito. Palabras clave: Plan de negocio; centro cultural; Quequeña; promoción cultural, viabilidad económico-financiera. Mon, 13 Jul 2026 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.12953/320 2026-07-13T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.12953/319 Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa de una agropecuaria, Arequipa 2023. Paredes Meza, Alexandra Nahis La presente investigación se concibió con el propósito de explorar y establecer la relación entre un factor crítico en el ámbito laboral como lo es el clima organizacional y otro elemento de suma relevancia para el éxito de cualquier empresa, el desempeño de sus trabajadores. El estudio se centró específicamente en el personal del área administrativa de una empresa agropecuaria ubicada en la ciudad de Arequipa. En el primer capítulo, se desarrolló el planteamiento del problema, variables, objetivos, formulación, hipótesis y la justificación de la investigación. En el segundo capítulo, los antecedentes internacionales, nacionales y locales; por otro lado, también se desarrolló la fundamentación teórica, abordando las teorías, tipos, conceptos, importancia, entre otros. En el tercer capítulo, se desarrolló la metodología de la investigación, detallando el tipo de investigación, unidad de estudio e instrumentos, que están compuestos por dos cuestionarios; por último, en el cuarto capítulo, se detallan los resultados de cada objetivo planteado inicialmente, utilizando análisis descriptivo y de la correlación entre ambas; adicionalmente, la discusión de los mismos. Al culminar la investigación se tuvo como conclusión principal la relación directa, positiva y moderada del clima y el desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa de una Agropecuaria en la ciudad de Arequipa. Este hallazgo sugiere que un ambiente de trabajo percibido positivamente por los empleados se asocia con un mejor desempeño en sus funciones. Palabras clave: clima, desempeño, organización, objetivos, productividad. Mon, 13 Jul 2026 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.12953/319 2026-07-13T00:00:00Z