Expediente civil: divorcio por causal .Expediente N.º 13531-2018-0-0401-JR-FC-02 Expediente especial: incumplimiento de disposiciones y normas laborales · expediente N.º 01417-2019-0-0401-JR-LA-07.

Abstract

En el presente trabajo de suficiencia profesional se ha realizado un análisis exhaustivo, a nivel sustantivo y adjetivo, de los actos procesales ejecutados dentro del iter procesal de cada uno de los expedientes materia de análisis, esto desde la etapa postuladora hasta la impugnatoria y, de ser el caso, la ejecutoria. Dichos expedientes uno fue naturaleza civil, sobre divorcio por causal, y otro en materia laboral, sobre desnaturalización de contrato. Se precisa, que, para dotarle de mayor contenido académico al análisis realizado, se ejecutó una revisión de las bases teóricas, desarrollo normativo, jurisprudencial y doctrinal de las principales materias discutidas. Sobre el primer expediente, este fue un proceso civil de divorcio por la causal de separación de hecho, en el cual la parte demandante pretendió que se declare disuelto el vínculo matrimonial que contrajo con la demandada, y consecuentemente se inscriba dicha disolución en el Registro Civil de la Municipalidad de Paucarpata, poniéndose fin al régimen patrimonial de la sociedad de gananciales y se extinga el régimen de alimentos entre ambos cónyuges, esto por la causal de divorcio por separación de hecho. Del mismo modo en el expediente laboral, se tramitó la pretensión de desnaturalización de contratos y reposición laboral, en donde la parte accionante sostuvo que se desempeñó como obrera municipal bajo una contratación mediante convenios de deuda tributaria, los cuales finalizaron en el inicio del año 2019. Al respecto, a nivel de la judicatura se concluyó que dichos convenios encubrían una relación laboral a plazo indeterminado y que su terminación convencional es equiparable a un despido incausado.