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dc.contributor.advisorMendoza Vargas, Miguel Gerardoes_ES
dc.contributor.authorAlva Paredes, Milagros Lorenaes_ES
dc.date.accessioned2018-12-28T16:37:53Z
dc.date.available2018-12-28T16:37:53Z
dc.date.issued2018es_ES
dc.identifier.citationAlva, Milagros. (2018). Estudio del clima organizacional en Greenland Perú SAC.(Tesis para optar el grado de licenciado en Administración y negocios internacionales). Universidad la Salle, Arequipa, Perú.es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12953/59es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación se realizó en Greenland Perú, una agroexportadora de productos perecibles. Es de tipo mixta bajo el enfoque de complementariedad que tuvo como principal objetivo la medición del Clima Organizacional. Para la medición se aplicó dos instrumentos; el primero fue la adaptación de metodología para la Evaluación del Clima Organizacional (EDCO) formulada por el Ministerio de Salud, consta de una encuesta validad por expertos y aplicada a todos los colaboradores de la organización; el segundo fue una entrevista semiestructurada a los tres jefes de áreas, con el objetivo de contrastar la información obtenida de la EDCO con la realidad. Los resultados reflejan que el Clima Organizacional en Greenland es “Saludable”; a pesar de ello, hay variables “Por Mejorar” que se reflejan de forma positiva en los resultados de la EDCO, al igual que variables “Saludables” que no se reflejan en la realidad.es_ES
dc.description.tableofcontentsÍNDICE CAPÍTULO I. PLANTEAMIENTO TEORICO 5 Descripción de la Problemática 5 Pregunta de Investigación 5 Objetivos 5 Objetivo General. 5 Objetivos Específicos. 6 CAPITULO II 7 Fundamentación Teórica 7 Relación del Clima Organizacional y Cultura Organizacional. 18 Metodologías para la medición del Clima Organizacional. 19 Variables y Dimensiones 23 Cultura de la organización. 23 Diseño organizacional (estructura). 24 Potencial humano. 25 Literatura referida a la metodología. 26 CAPÍTULO III 31 PLANTEAMIENTO METODOLÓGICO Y OPERATIVO 31 Tipo de Investigación 31 Diseño de la Investigación 31 Unidad de Estudio 32 Población 34 Muestra 34 Métodos e Instrumento 34 Datos Cuantitativos 34 Datos Cualitativos 36 Validación del Instrumento 36 Aplicación del Instrumento 37 Instrumento Cuantitativo 37 Instrumento Cualitativo 38 CAPITULO IV 40 RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN 40 Población Encuestada 40 Resultados del Instrumento Cuantitativo (EDCO) 40 Descripción de la Variable Cultura de la Organización 43 Descripción de la Variable Diseño Organizacional 47 Descripción de la Variable Potencial Humano. 50 Escala de Sinceridad. 54 Promedio de Priorización de las Dimensiones 55 Resultados del Instrumento Cualitativo (Entrevista) 56 CAPÍTULO V 60 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 60 Conclusiones 60 Limitaciones del Estudio 61 Recomendaciones para futuras investigaciones 62 REFERENCIAS 63es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad La Sallees_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - ULASALLEes_ES
dc.subjectClima Organizacionales_ES
dc.subjectCultura Organizacionales_ES
dc.titleEstudio del clima organizacional en Greenland Perú SAC.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad La Salle. Facultad de Administración y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionaleses_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_ES
renati.advisor.dni09672411es_ES
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9812-6714es_ES
renati.author.dni71558785es_ES
renati.discipline413316es_ES
renati.jurorQuintanilla Paulet, Patricioes_ES
renati.jurorCárdenas Pulcha, Kellyes_ES
renati.jurorMendoza Vargas, Migueles_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.publisher.countryPEes_ES


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